這幾天幫家教班的學生家長應徵國中家教老師
看到許多封令人啼笑皆非的履歷
我唯一設限的條件只有學經歷(再高的學歷都不可以是經驗：無，你這樣只會浪費孩子的時間)
最基本的門檻都要大學(可以是在學學生，只是沒想到來應徵的都是國立大學，一間私立的也沒有，不知是不是我求才的內容，語氣太嚴苛?
「需教得出成績，有統整能力，手邊有教材........」
這些不都是很基本的要求嗎?要拿別人的工作，你兩手空空，空有一張嘴能做啥?老師不是這樣當的，怪哉!!)
但是因為時薪無限制
所以大家的投遞算是十分踴躍
最不可思議的是
有許多前來應徵的
都是在校任職的國高中老師
他們要求的時薪比我預期的還要低(坦白說都比我之前擔任家教的時薪低)
但是從履歷竟可以輕易的分辨出前來求職者的年齡range
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1.
採用條列式的(很像推甄用的，分成大標和小標)
縱使經驗沒有他人豐富
但是容易使人印象深刻
採此法的
多有附上簡短的文字自述
不僅容易閱讀和篩選
更可以讓面試者感到誠意和對此份工作的渴望
年齡多在30歲上下，工作經驗值算上等，有一定的專業度(不然應該三兩句就寫完了)
2.
採用通篇直敘(沒有分段，好險有加標點符號)
整篇不超過200字，包含姓名、電話和問候
坦白說
看完沒有什麼印象
只覺得
你在浪費我的時間
直接按刪除
年齡多在21歲上下，經驗值趨近於零，不敢奢望有什麼專業度
3.
採網路語言和打法
「我很希望可以得到這份工作^^，雖然我沒有很多工作經驗，那是因為我很年輕，但是我教起來一定很認真(並且畢業於國立XXX，請給我機會。」(完)
這........
從頭看到尾都是我、我、我........
你到底是誰呀?
大名、聯絡方式、簡單的學經歷介紹?
這種履歷不僅浪費我的時間(連一分鐘都叫浪費，你知道這種履歷來個10封就花掉我十分鐘嗎?)看了還會火冒三丈
小朋友都不敢交這種作文來
你膽敢用這種履歷求職
年齡多在21歲上下，經驗值0(就算曾經當過家教，我只能說你是去招搖撞騙的)
4.
直接來電
其實這種是最好的
不僅省時更可以直接在第一時間告訴你是否有機會會得此工作
但是這還是不夠的
求職者最後還是得補上書面資料
因為來應徵的人這麼多
時間一過(等我下班回家)
我可能就忘記今天到底和幾個人通過電話
有書面資料就可以進行整理和回覆
但
這麼積極的人並不多(這次只有兩個，最後都有補上書面資料，我想他們得到此工作的機會幾乎是百分百，履歷都是條列式，果然態度就能決定成就高度)
年齡分別為24歲和35歲
5.
價錢亂開者
此種人都不知道打哪來的自信
憑藉著一點點(或許三點點、四點點、很多點點.....但這都不重要)經驗，就自以為了得，瞞天開價
時薪高過行情三倍之上(這些往往時薪都上千元)，要求則多如寒毛
此種人當然會讓老闆、面試者有興趣
但是你可知道他們最後想面試你的原因嗎
八成都是看好戲的情況(兩成仍舊不想錯失人才)
再優秀的條件
沒有一顆謙遜的心都是不適任的
教學可以有霸氣
但是不可以過於自以為是(不懂得傾聽的老師，你永遠不懂孩子的盲點在哪，你多會解題那都是你的，對孩子一點助益都沒有)
這些人
在面試時那狂傲的口氣
也挺令人印象深刻的
我最後都只能說：
像你這麼優秀的人才，在我們這種小地方真的浪費了!請另尋高就!
求職者可以噘起屁股，大搖大擺的走出大門
但是他那驕傲的背影，卻不知道
目送他的卻是鄙睨和同情
驕傲的孔雀如同擁有一身高學歷的文憑
沒有發展的舞台
你終究只能顧影自憐、孤芳自賞
有何用呢?
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認識我的人都知道
我沒有學歷的迷思
因為高學歷不等於專業(但是你不能連最基本的學識能力都沒有)
再高的學歷
在教學上都是不管用的
沒有一顆永遠求上進和虛心的態度(教學經驗更是重要，因為孩子能理解的範圍往往都和你想的不一樣，教學需要絕對的技巧)
我敢保證
你連小六的數學都有解不出來的題目(更遑論社會、自然或是國中以上的科目)
這世代
絕非草莓族
有許多人都擁有一身好本領、虛心而勤勞
但是那些誇張的個案
真的另人不敢苟同
(下次我應該在求才時註明，履歷亂寫無誠意者，一律上網公佈其內容，才不會耽誤我這麼多時間)
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